加班后出車禍不認(rèn)工傷？
來源： 江南都市報 | 日期： 2025年03月31日 | 制作： 肖琳琪 | 新聞熱線： 0791-86849110
景德鎮(zhèn)一“打工人”將老板訴至法院
江南都市報訊 全媒體記者何柳斌報道：“加班文化”是當(dāng)前社會普遍關(guān)注的問題，它不僅侵犯了職工的合法權(quán)益，還對其身心健康帶來了傷害。3月28日，記者從景德鎮(zhèn)市人民法院獲悉，景德鎮(zhèn)市一家具銷售店職工因加班延遲下班，之后在回家途中發(fā)生交通事故。在景德鎮(zhèn)市人社局作出工傷認(rèn)定決定后，其就職的家具店老板卻不認(rèn)同，拒絕履行義務(wù)。
“打工人”加班后出車禍 老板拒認(rèn)工傷
曾某是一家家具銷售店的家具設(shè)計師，平時有較固定的上下班時間，正常下班時間為17時30分。2022年3月11日，曾某在店里加班至21時，后搭乘案外人騎行的二輪摩托車回家，途中與某小型客車相撞后發(fā)生交通事故受傷。經(jīng)道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定，該小型客車車主負(fù)全部責(zé)任。
事故發(fā)生后，曾某向景德鎮(zhèn)市人社局申請工傷認(rèn)定。2024年1月，景德鎮(zhèn)市人社局確認(rèn)曾某下班后乘坐二輪摩托車回家途中發(fā)生交通事故撞受傷系因工受傷，遂作出工傷認(rèn)定決定。曾某任職的家具銷售店老板則認(rèn)為曾某發(fā)生事故時并非下班回家，而是去某地游玩，遂向景德鎮(zhèn)市人民政府申請行政復(fù)議，景德鎮(zhèn)市人民政府決定維持案涉工傷認(rèn)定決定書。該家具銷售店仍不服，向珠山法院提起訴訟，要求撤銷案涉工傷認(rèn)定決定及行政復(fù)議決定。
受到非本人主要責(zé)任的交通事故 應(yīng)認(rèn)定為工傷
法院經(jīng)審理認(rèn)為，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中，在案證據(jù)能夠證實曾某于事故發(fā)生當(dāng)日在店里加班工作，其于21時18分在微信工作群中匯報當(dāng)日工作內(nèi)容后下班，21時44分許發(fā)生交通事故，其發(fā)生事故的時間符合加班下班回家的合理時間。其次，根據(jù)該家具銷售店的住所地及曾某的居住地位置，并結(jié)合導(dǎo)航路線圖來看，發(fā)生案涉事故的地點所在路線屬于從工作地回家的合理路線，該家具銷售店主張曾某是去某地游玩缺乏事實依據(jù)。因此，曾某屬于在下班途中發(fā)生交通事故的情形，應(yīng)認(rèn)定為工傷。最終，法院判決駁回該家具銷售店的訴訟請求。該家具銷售店老板不服，向景德鎮(zhèn)中院提起上訴，最終二審判決駁回上訴，維持原判。
【法官說法】
法官認(rèn)為，本案中，職工因加班導(dǎo)致下班時間延遲，繼而在回家途中發(fā)生交通事故。這凸顯了“加班文化”對職工休息休假權(quán)利的侵蝕，以及由此可能帶來的潛在風(fēng)險。法院通過判決，不僅維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也向企業(yè)發(fā)出了明確信號：必須尊重職工的休息休假權(quán)利，不得違法延長工作時間。這有助于推動企業(yè)樹立正確的發(fā)展理念，通過優(yōu)化管理、提高生產(chǎn)效率等方式來實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，而非過度依賴加班。
值班編輯：傅藍(lán)天
值班審核：周艷華
值班編委：傅愛華